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In 30 Tagen endlich zum neuen Traumjob

Wir verschicken bis zu 150 professionelle Bewerbungen in deinem Namen - auf allen großen Plattformen und direkt per E-Mail. Du machst nichts, außer dir die besten Angebote rauszusuchen.

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Wir möchten Sie zum Interview einladen — passt Mittwoch 14:00?
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About You · HRvor 5 min
Tolles Profil. Wann hätten Sie Zeit für ein erstes Kennenlernen?
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Berliner Volksbankvor 12 min
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N26 · People08:33
Zusage Senior Product Manager. Vertrag folgt diese Woche per Post.
★ Final-Zusage
B
Bonprixgestern
Einladung zum Final-Interview am Donnerstag, 10:00 Uhr.
Final-Interview
Das Problem

Hör auf, Stunden deines Lebens für Bewerbungen zu verbrennen,
die eh niemand liest.

  • Eine Bewerbung kostet einen halben Tag

    Anschreiben anpassen, Lebenslauf zuschneiden, Pflichtfelder ausfüllen - bei 100 Bewerbungen ist das ein ganzer Monat deines Lebens.

  • Statt Antwort: KI-Standard-Absage

    Du investierst Stunden - und bekommst eine offensichtlich automatisch generierte Absage zurück. Auf der anderen Seite filtert eine KI deine Bewerbung. Längst.

  • Workday & Co. machen dich fertig

    Lebenslauf hochgeladen, dann jede Station noch mal manuell ins Portal eintippen. Die meisten brechen hier ab. Verständlich.

So geht's

Dein Butler übernimmt das ganze Bewerben.

In drei einfachen Schritten zu deinem neuen Traumjob.

Schritt 01

Du erstellst dein Profil in <5 Minuten

Beantworte ein paar kurze Fragen und lade deinen Lebenslauf hoch. Mehr braucht dein Butler nicht, um zu wissen, welche Stellen zu dir passen, welches Gehalt du willst und wie du schreibst.

Schritt 02

Wir bewerben uns für dich - jeden Tag

Wir durchsuchen StepStone, LinkedIn, XING, Indeed und mehr nach passenden Stellen, schreiben pro Stelle ein Anschreiben in deinem Stil und füllen alle Formulare für dich aus.

Schritt 03

Du wirst zu Gesprächen eingeladen

Wenn jemand dich kennenlernen will, landet die Einladung in deiner Inbox. Den Rest sortieren wir aus. Du investierst deine Zeit nur in echte Chancen.

Warum Bewerbungsbutler

Nicht einfach mehr Bewerbungen. Bessere.

Schreibt wie du, nicht wie ChatGPT

Unsere Anschreiben klingen nicht nach KI - sondern nach dir. Kein „Mit Leidenschaft und Hingabe", keine Standard-Floskeln, kein erkennbares Template.

KI-Floskel

Sehr geehrte Damen und Herren,

hiermit bewerbe ich mich mit großem Interesse

als motivierter und engagierter Teamplayer

Über eine positive Rückmeldung würde ich mich sehr freuen.

Mit Butler

Hey Sarah,

dein LinkedIn-Post zum Hiring-Funnel letzte Woche hat mir die Augen geöffnet

deswegen will ich euch zeigen, was ich bei Zalando in 6 Monaten gebaut habe

Wann passt dir ein kurzer Call?

5 Bewerbungen am Tag

Klingt nach Masse, ist aber das Gegenteil: Jede Bewerbung wird einzeln für dich geschrieben - kein Copy-Paste, kein Spam.

38 / 150
Heute versendet - 12:14

Profile füllen sich von selbst aus

Das Portal, an dem die meisten abbrechen, ist für uns Routine. Du musst dich nirgends mehr durchklicken.

Workday12 / 12 Felder
Lena ✓
lena.vogel@email.de ✓
linkedin.com/in/lena-vogel ✓
5 ✓

Wir kennen den Hiring-Manager

Bevor wir schreiben, lesen wir die Stellenausschreibung, die Firmenseite und das LinkedIn-Profil deines möglichen Chefs. Dein Anschreiben spricht ihn direkt an.

Sarah Klein
Sarah Klein
Head of People · Personio
iWar 5 Jahre bei VW
✓Anschreiben angepasst

Wir lernen, was funktioniert

Welche Anschreiben Antworten bekommen, welche nicht. Mit jeder Woche werden deine Bewerbungen besser.

Antwort-Rate
+24 %
letzte 8 Wochen
W1W2W3W4W5W6W7W8
Stimmen

Genau für diese Leute bauen wir das.

Das hören wir von Bewerbern immer wieder. Vielleicht kommt dir das eine oder andere bekannt vor.

„Für jede Bewerbung sitze ich einen halben Tag: Anschreiben umschreiben, Lebenslauf anpassen, Pflichtfelder ausfüllen. Nach zwei Stellen ist mein Abend komplett weg."
Kevin (34)
Kevin (34)
Bewirbt sich als Projektkoordinator
„Über 100 Bewerbungen rausgeschickt, genau zwei Antworten bekommen. Beide Absagen - und man merkt sofort, dass da eine KI auf 'Senden' gedrückt hat."
Anya (29)
Anya (29)
Bewirbt sich als Marketing-Assistentin
„Sobald 'Bitte über unser Portal bewerben' kommt, bin ich raus. Lebenslauf hochladen und danach trotzdem jedes Feld einzeln eintippen - dazu fehlt mir abends einfach die Kraft."
Mike (38)
Mike (38)
Bewirbt sich als Vertriebsmitarbeiter
„20 Jahre Erfahrung, zwei Abschlüsse - und trotzdem sieben Monate Suche. Irgendwann zweifelst du nicht mehr am Markt, sondern an dir selbst."
Paul (45)
Paul (45)
Bewirbt sich als Bilanzbuchhalter
„Die Jobsuche ist ein Vollzeitjob. 35 Stunden die Woche stecke ich ins Bewerben - und von den meisten höre ich danach trotzdem nie wieder was."
Patrick (41)
Patrick (41)
Bewirbt sich als Einkäufer
„Diese Standard-Floskeln kann ich nicht mehr lesen. Jede Absage klingt gleich, jede Stellenanzeige auch. Man fühlt sich nur noch wie eine Nummer."
Elena (32)
Elena (32)
Bewirbt sich als Personalreferentin
„Für jede Bewerbung sitze ich einen halben Tag: Anschreiben umschreiben, Lebenslauf anpassen, Pflichtfelder ausfüllen. Nach zwei Stellen ist mein Abend komplett weg."
Kevin (34)
Kevin (34)
Bewirbt sich als Projektkoordinator
„Über 100 Bewerbungen rausgeschickt, genau zwei Antworten bekommen. Beide Absagen - und man merkt sofort, dass da eine KI auf 'Senden' gedrückt hat."
Anya (29)
Anya (29)
Bewirbt sich als Marketing-Assistentin
„Sobald 'Bitte über unser Portal bewerben' kommt, bin ich raus. Lebenslauf hochladen und danach trotzdem jedes Feld einzeln eintippen - dazu fehlt mir abends einfach die Kraft."
Mike (38)
Mike (38)
Bewirbt sich als Vertriebsmitarbeiter
„20 Jahre Erfahrung, zwei Abschlüsse - und trotzdem sieben Monate Suche. Irgendwann zweifelst du nicht mehr am Markt, sondern an dir selbst."
Paul (45)
Paul (45)
Bewirbt sich als Bilanzbuchhalter
„Die Jobsuche ist ein Vollzeitjob. 35 Stunden die Woche stecke ich ins Bewerben - und von den meisten höre ich danach trotzdem nie wieder was."
Patrick (41)
Patrick (41)
Bewirbt sich als Einkäufer
„Diese Standard-Floskeln kann ich nicht mehr lesen. Jede Absage klingt gleich, jede Stellenanzeige auch. Man fühlt sich nur noch wie eine Nummer."
Elena (32)
Elena (32)
Bewirbt sich als Personalreferentin
Preise

Du brauchst keinen 1.500€-Coach.

Bewerbungs-Coachings kosten 800–2.500 €. Anschreiben-Services nehmen 200 € pro Stück. Wir machen das ganze Bewerben - für weniger als ein Wochenend-Dinner.

Butler

Für aktive Job-Suchende, die jetzt etwas bewegen müssen.

€39/Monat
  • Bis zu 150 Bewerbungen pro Monat
  • StepStone, LinkedIn, XING, Indeed
  • Workday und Greenhouse für dich
  • Anschreiben in deinem Stil
  • Pausierbar, monatlich kündbar
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Einstiegspreis lebenslang · Monatlich kündbar · Jederzeit pausierbar

FAQ

Häufig gestellte Fragen

Wie schnell läuft das?

Sofort. Du beantwortest wenige Fragen, lädst deinen Lebenslauf hoch - und dein Butler bewirbt sich noch in der gleichen Nacht für dich. Erste Antworten siehst du in der Regel innerhalb von 7–14 Tagen.

Erkennen Arbeitgeber, dass das KI-Anschreiben sind?

Unsere Anschreiben werden mit dem Wissen und der Erfahrung von Top Job-Experten individuell verfasst. Außerdem verwenden Personaler ebenfalls KI, um Bewerbungen zu scannen. Wenn beide Seiten KI benutzen, gewinnt die durchdachtere - das sind wir!

Was passiert mit meinen Daten?

Deine Daten werden ausschließlich genutzt, um deine Bewerbungen zu schreiben - nicht weiterverkauft, nicht für Drittanbieter-Training, nicht für Werbung. Server in der EU. Du kannst jederzeit alles löschen.

Kann ich jederzeit kündigen?

Ja. Monatlich kündbar, jederzeit pausierbar (z.B. wenn du den Job gefunden hast und dranbleiben willst). Kein Kleingedrucktes.

Hör auf, deine Wochenenden für Bewerbungen zu verbrennen.

90 Sekunden Quiz. Dein Butler bewirbt sich noch heute Nacht für dich.

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